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“收稻知识”全新推出!“平台经理人”赋能企业精英平台化转型

2020-03-18 16:19:39   

2020年3月17日,国内领先的智客创业云平台”收稻“举行”收稻知识云端大会“,宣布推出以”课程、问答、直播“为核心的”收稻知识“体系,为企业、智客和职业经理人等提供“平台化转型”系列知识服务。这标志着中国企业”平台化转型之路“拥有了更高的理论指导和实践方向!

同时,“收稻”宣布和中国职业经理人协会联合推出国家级认证的”平台经理人“系列课程同日上线,通过考试合格的学员将被认证进入中国职业经理人人才库和收稻智客人才库。此举预示着“平台经理人”这一职位将成为新时代职场精英的首选职位!

本次大会直播主会场在“收稻知识”,并同时在KK直播、一刻Talks同步联播,最高观看人数达58万人次,创造了商业知识直播中的一大新纪录!

为了让更多职场精英踏上平台化转型之路,“平台经理人”认证课程特别推出“疫情特别价”和“超级班长”计划,更好地进行知识传播和社群分享。

本次”收稻知识大会“由平台化转型导师、收稻投资人兼收稻创新院院长赵雨润先生担任主持人的角色,并邀请了12位嘉宾在本次活动中进行分享,每一位嘉宾分享的内容都是干货,下面让我们一起来回顾:

目前受疫情的影响,很多企业都面临不同程度的挑战与压力,而作为一个平台化的企业更应该通过线上线下双轮驱动,为需要帮助的企业和各类组织培养造就一大批精通互联网运营和平台管理的新型职业管理人才。这也是平台存在的价值和社会责任。

疫情期间那些反应迅速,快速迭代,随时创新的企业,存活下来,而那些墨守陈规,固步自封,不思进取的企业被无情地淘汰。这场危机的中企业组织者和管理层更应该快速升维与突围把握好公司核心业务的发展趋势,企业平台化是未来发展的趋势,而未来成功的企业也将会是平台化企业。

如果说学历有终点,而学习却没有止境,那么“活到老、学到老”就是最好的箴言,所以终身学习是现代人必需的选择。担任主持人的赵雨润老师在线上活动给大家分享了《职业经理人为什么要学习》以及“平台经理人”课程推出。

赵筠博士在本次线上活动中给到大家阐述有关课程的三个价值,对社会的价值,对企业的价值,对个人的价值。以及介绍了“平台经理人”线上培训认证项目的主要课程内容,整个课程的内容的设计都从学习的根本出发,课程内容的打磨也是为了帮助职场人打造一个高价值,高信息,高链接的学习闭环。

 

收稻是企业平台化转型的第一步,3年服务近5000家客户的经历,得以近距离地观察到企业转型过程中面临的挑战与痛点,因为我们以“知识赋能”之心,推出了“收稻知识”全新版块:以“课程”助力集体升维,以“问答”解决实践困惑,以“直播”传播智客经验。未来优秀的企业必然是平台型企业。“收稻知识”是全国首个以“聚焦平台转型”让企业、智客和职场精英等踏上优秀之路的“知识体系”。请记住:想转型,来收稻!

作为伴随着以数字化、网络化为基础的共享经济时代的新型工作形式,灵活用工带来的是一种以人为本的组织模式和工作方式。即从“企业-员工”转变为“平台-个人”,企业与员工从传统的劳动雇佣关系变成基于平台的价值合作与交换关系,是人才资源真正实现优化配置。

姚奕女士从数字化的角度介绍企业平台化的方法与流程。如今在全球信息化发展呈全面渗透、跨界融合、创新引领的大环境下,数字经济正加速改变全社会生产和生活方式,市场竞争也更趋多样化。在这一时代背景下,企业数字化转型升级大潮已势不可挡。欧孚科技推出人力资源数字化集成平台,包括欧孚视聘、招聘管理、薪税管理、个税系统、灵活用工结算系统五大模块,满足人力资源各种线上管理效率的提升。

在最后的圆桌环节由黄悦女士主持的“人财法”为主题的话题,参与嘉宾有收稻“人财法”专家智客及原摩天轮票务,全国税务总监朱磊,收稻联合创始人、执行总裁黄一军先生,上海兰迪律师事务所律师高级合伙人徐守军先生。四位从不同的维度和视角更深度解读了企业平台化过程需要突破的难点。还需要基于个体自我驱动开展组织变革,相互成就的心态实现集体升维。最后黄悦女士讲到,企业平台化转型确实会遇到很多困难,也是每一个企业不得不去做的事情!

将近4个小时的线上活动在每位嘉宾热情的分享和交流下圆满结束,期待更多的伙伴加入到平台化转型的队伍中来。和收稻一起拥抱变化,一起拥抱未来!

 

— TTHE END End—

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